肝病中心顺利召开“青年新秀”后备干部人才评选会

10月27日下午，为深入贯彻落实我院“青年新秀”后备干部人才战略，即建设一支数量充足、结构合理、素质优良、具有太和特色的后备干部人才队伍。肝病中心及时召开了“青年新秀”后备干部人才评选会，会议由科室支部书记孟忠吉主持，科主任陈悦做强调，科室全体医护人员参加此次评选活动。

据了解，肝病中心为确保此次后备人才推荐更加科学、民主、公正，该中心采取领导推荐、毛遂自荐、同事选荐相结合的方式，向医院推介科室的优秀干部人才。此次评选，由自主推荐的8名优秀人才，通过5分钟的自由演讲，向大家充分展示着自己的优势，并结合科室未来建设及发展具体阐述自己了的职业规划，随后，由科室全体医护人员对候选人“德、能、勤、技、廉”等方面进行无记名投票和综合评分，最后由科室的核心小组成员讨论，得分前三名的将被推介为院“青年新秀”后备干部人才进行培养。

会议最后，肝病中心主任陈悦就此次后备干部人才推介向科室全体员工提出了三点希望：一是勉励大家要不断的加强自身学习，“机会是留给有准备的人”；二是增强科室主人翁意识，始终坚持个人利益要服从于集体利益；三是加强医护沟通，精诚团结，只有团结一致抱成团拧成一股绳，科室才能形成凝聚力、向心力、战斗力。