按：六秩芳华，薪火相传。太和医院的发展史，同时也是一部文化建设史、文化创新史。长期以来，太和医院坚持以文化人，以文育人，以文铸魂，走出了一条具有太和特色的医院管理与和谐文化建设之路。为庆祝太和医院建院60周年，“沧浪叟雨”先生特撰写了“传承太和文化，续写医韵华章”一文，现予刊发，以飨读者。

在医疗事业蓬勃发展的时代浪潮中，十堰市太和医院以“弘敷仁爱、泽被群生”为主体文化，在救死扶伤的征程上砥砺前行。这一文化理念，不仅是医院发展的精神支柱，更蕴含着丰富的内涵，具有深远的时代意义。

“弘敷仁爱”，是医者仁心的高度凝练与升华。“仁爱”自古以来便是中华民族的传统美德，更是医者最基本的职业操守。在太和医院，“弘敷仁爱”意味着将这份仁爱之心，广泛地传播与弘扬。它体现在医护人员对患者无微不至的关怀中，一个温暖的眼神、一句贴心的问候，都能为患者驱散病痛带来的阴霾；它体现在面对每一位患者，无论贫富贵贱、地位高低，都一视同仁，给予最优质的医疗服务；它还体现在医院全体员工对生命的敬畏与尊重，为了守护患者的健康，不辞辛劳，日夜坚守。这份仁爱，是医院文化的核心灵魂，激励着每一位太和人在医疗岗位上践行初心使命，用爱心温暖患者，用真情诠释医者大爱。

“泽被群生”，彰显了太和医院以患者为中心、服务大众的崇高使命。“群生”涵盖了社会中的每一个个体，医院以守护人民群众的生命健康为己任，致力于让优质的医疗资源惠及更多的人。从最初不足三百张病床的小医院，发展到如今一院三区、5000余张病床的规模，从单一的医疗服务，到拥有五个国家级重点专科、成为省级区域医疗中心，太和医院的每一步发展，都是为了更好地“泽被群生”。通过不断提升医疗技术水平，引进先进的医疗设备，培养高素质的医疗人才，医院能够为患者提供更加精准、高效、全面的医疗服务，解决群众看病难、看病贵的问题。同时，组织太和医疗集团，托管相关医院，积极开展公益活动，深入基层，为偏远地区的群众送医送药，普及健康知识，将医疗服务的触角延伸到每一个角落，让更多的人享受到健康福祉。

太和医院主体文化碑。

“弘敷仁爱、泽被群生”的主体文化，对十堰市太和医院的发展产生了深远而积极的意义。在文化的引领下，医院职工找到了价值认同和精神归属，增强了凝聚力和向心力，激发了他们的工作热情和创造力。大家怀着共同的信念与追求，齐心协力，为医院的发展贡献力量。这种文化力量也成为医院品牌建设的重要基石，使太和医院在改革开放的大潮中脱颖而出。从文明医院五连冠到全国创建文明先进单位再到获得全国文明单位七连冠、在全国地市级医院排名中位列第七位等一系列荣誉，不仅是对医院医疗技术和服务质量的认可，更是对其文化建设成果的高度赞誉。

太和医院“和”文化碑。

从更宏观的层面来看，太和医院的这一主体文化，为医疗行业树立了典范。它向社会传递了正确的价值观，展现了新时代医院的责任与担当，促进了医疗行业的文化建设和道德提升。在推动健康中国建设的进程中，太和医院以“弘敷仁爱、泽被群生”为指引，积极发挥区域医疗中心的辐射带动作用，推动优质医疗资源下沉，促进医疗服务的均衡发展，为提高全民健康水平贡献着自己的力量。

“弘敷仁爱、泽被群生”，这一主体文化如同璀璨的明灯，照亮了十堰市太和医院前行的道路，它承载着医院的历史与传承，凝聚着全体员工的智慧与汗水，更寄托着对未来发展的美好愿景。在未来的日子里，太和医院必将继续坚守这份文化理念，不断书写医疗事业的辉煌篇章，让仁爱之光普照大地，让健康福祉惠及民生，大医太和，和光同尘。

诗云：仁心仁术咏太和

仁心亘古照云程，仁术长凝日月精。

弘敷仁爱昭万古，泽被群生炳千龄。

三区气脉连天地，九域声光振玉庭。

赓续杏林春丕振，青史长留太和名。