行风评议进入了整改阶段，中西医结合风湿科在科主任翁庚民同志和支部书记范利锋同志的带领下，认真开展政风行风评议自查自纠工作，针对自身存在的问题认真进行整改。

首先从科室的管理上整改，认真总结经验，结合科室以往引进新职工的经验，今年，在科务会同志的讨论下，推出了新举措，对待新职工十分重视，不仅采取对新职工一对一的带教，还为新职工开设了入科教育的系列讲座，包括相关法律法规、医疗核心制度、院感相关知识、成本核算制度、效益工资二次分配方案、医患沟通技巧、手卫生以及计划生育相关规定等内容，由经验丰富的老员工为他们进行多媒体教学培训，各位老师结合自己在临床工作中遇到的疑难、危重病例的诊治经验以及医患沟通的技巧毫不保留的传授给新职工。

翁庚民主任说：开展新职工入科教育是为了使新职工能快速地实行角色转变，更好地适应工作岗位，不断地提高工作效率，严格地落实核心制度，以进一步保证医疗、护理质量安全有效。新职工代表王楠同志说，中西医结合风湿病科是一个温暖的大家庭，我们很荣幸选择了她。对新职工进行入科教育是科室领导对我们的高度重视和爱护，为使我们尽快成为一名真正的住院医生提供了保障，我们一定要努力学习，尽快实现由一名医学生向一名医生的角色转变，为这个崇高而神圣的职业而奋斗。

(中西医结合风湿病科 张永红宣）