为使中西医结合风湿病科做大做强，每年都有计划的引进人才，今年喜迎两名优秀的新员工；为使新员工尽快熟悉科室的工作环境，更好的融入新的家庭，成为科室发展的新生力量，充分发挥新老职工传帮带的作用；为了树立正确的人生价值观，培养良好的医德医风；为了秉承“融合中西医精华 专攻人世间顽疾”的科室文化理念，努力造就一支具有全心全意为患者服务，德才兼备、高素质的医疗队伍。中西医结合风湿病科在兰培敏主任的带领下，自2013年以来均开展了新职工的入科教育，收到了很好地效果，今年的培训随着新职工的到来，也如约而至。

2014年7月28日是培训的第一课，兰培敏主任致欢迎词：首先向新员工的加入表示热烈的欢迎，也相信新生力量的加入能够为科室可持续发展增添新的动力。兰主任勉励大家在工作中要爱岗敬业，勤于学习、善于积累、精于总结，加强与患者沟通，发挥个人优势、精心诊疗、更快投入到临床工作当中去，成长成才，为患者提供优质服务，为医院发展做出自己的贡献。同时强调新职工应积极主动向老师请教学习、向身边的同事学习，特别是向高年资的护理姐妹们学习，每位新职工从零做起，脚踏实地，有勇担重任的精神、要有勇攀高峰的魄力。

今天的第一讲是由陈汉玉副主任医生和黄波护士长全面的讲解《病历书写和体格检查》和《医保农合相关政策》，这两个讲座也吸引了其他职工、实习学生和进修生的听讲。陈汉玉副主任医生说：病历是医务人员在对患者进行问诊、检查、诊断、治疗、护理等医疗活动中形成的文字、图表、影像等材料，并经综合、分析，整理后归档的记录。病历书写是医疗工作中的重要环节，是临床工作的基本功之一。一份完整、优良的病历，能够准确反映医疗活动过程，真正体现医学学术思想水平，正确判断医疗效果和评价医疗质量，对医学科学技术发展起着推动作用。通过全面系统的体格检查，才能了解人体内个器官的功能状态，间接了解机体的目前情况，对疾病的诊断和治疗提供重要的依据。

黄波护士长从医保和新农合的政策、门诊、住院患者的管理、费用结算办法等问题做了详细讲解，同时强调了医保农合运行中存在的问题及注意事项。通过这次培训，提高了新职工对医保新农合政策的知晓率，增强了对医保新农合工作的认识，为更好的为患者服务打好坚实的基础。

新职工认真听讲，专心记录，课后表示对科室入科教育知识的培训，充分体现了人性化的管理，体现了老职工对新职工的殷切希望。

（中西医结合风湿病科 张永红）