内强素质 外塑形象

- ----记中西医结合科护士院外进修

我院三届八次“两代会”报告中明确提出：“做好今年的工作，必须把实现以医疗为主体的多元化经营作为转型的重点；全面提速太和康复院区建设，要安排业务骨干外出学习培训，确保年内开业运营”。中西医结合科全体护理人员认真学习“两代会报告”，深入领会“报告”的精神，为了保证太和医院康复院区顺利转型和发展，全科护理人员在黄波护士长的带领下，本着从医院发展战略的高度上，重视人才队伍的建设，采取了多项措施不断提升护理队伍的整体素质，积极制订护理人员外出进修学习的计划，全员上下克服人力资源困难，今年先后派出骨干护士4名参加院外进修学习，3名护士参加院内重点专科的进修学习，取得了丰硕的成果，对外树立了太和品牌的形象，对内强化了个人素质的修养。

太和医院精神文明建设闻名全国，连续三年蝉联“全国文明单位”称号，为十堰市唯一。湖北省医疗卫生系统仅有两家获此“终身荣誉奖”。“崇德、精医、和道、济世”，太和的核心价值观深入人心，影响着太和人，激励着太和人。外出进修的人员深深地感受到“太和”品牌的效应，接收进修的单位都非常尊重及重视太和医院所派遣的进修学习人员。

我科骨干护士殷瑞霞和薛俊珍先后前往广东省中医院肿瘤专科和内分泌专科学习；耿艳护师前往北京大学附属医院风湿病专科学习；皇甫沁媛护师前往武汉同济医院中西医结合科学习，在老师的言传身教和自学中，她们收获了许多，在进修汇报中，不但报告了自己所学到的新技术、新项目，还交流了各自进修医院先进的管理方法、医护理念、服务流程、医患交流技巧、学术活动等方面经验，同时也锻炼了外出进修人员的口才和胆量，使我科其他成员都受益匪浅。在7月开展的“金点子”竞赛中，她们的“点子”全部来源于外出进修的感触和启发。殷瑞霞护师的“台历式”健康教育宣传册的想法，给我们的健康教育宣传策略提供了很好地借鉴，既美观、又实用，保证了健康教育宣传的连续性；薛俊珍护师的“口服用药安全改进”有效地解决了患者准确、安全的服用药物，使我们的护理安全质量有了进一步的提高。

黄波护士长要求大家争取将外院好的、先进的理念和做法结合我科的实际情况，以最好的方式在我科进行落实和发扬；要求大家要真正做到学以致用，把所学到的技能充分发挥、运用到临床工作中去，更好的为病人服务；要求进修人员敢于推销自己，让自己所学知识在本科室乃至全院各科开花结果，使进修效果最大化，为我院护理事业的发展做出自己应有的贡献。

中西医结合科 张永红（宣）