9月23日下午，我院举办梅奥诊所医院管理会议。梅奥诊所业务发展主任、教育学术发展解决方案负责人Marlance Beck，梅奥诊所学院医学与科学学院的学术解决方案团队的运营主管、国际学术事务委员会的成员Bob Speary应邀出席会议并做专题讲座。医院党委副书记付锐，党委委员、纪委书记徐勋良，党委委员、副院长李龙倜及中层干部参加会议。

会议由李龙倜主持。付锐在致辞中对两位专家远道而来表示欢迎，李龙倜对梅奥诊所及太和医院进行了简要介绍。

梅奥医学中心是美国最大的非营利性综合医疗集团之一，已有超过150年的历史，是最具有影响力和代表世界最高医疗水平的医疗机构。讲座中，Bob Speary和Marlance Beck分别就“基于价值观的领导力”、“ 梅奥诊所的历史及其独特的临床实践、教育和研究的融合” 两大主题，进行精彩分享。

Bob Speary以其丰富的管理经验，深入探讨价值观在医院管理中的核心作用。他强调，正确的价值观不仅是医院文化的基石，更是引领医院持续发展和变革的关键。通过梅奥诊所的实际案例，Bob Speary生动展示如何将价值观融入到医院的每一个细节中，从而推动医院整体服务质量的提升。

Marlance Beck则从梅奥诊所的历史沿革讲起，全面介绍该诊所如何在临床实践、教育和研究方面实现深度融合。她指出，梅奥诊所之所以能够在全球范围内享有盛誉，离不开其对患者需求的极致关注和对医疗质量的不懈追求。Marlance Beck还分享了梅奥集团的品牌建设、医疗模式、医院管理以及患者服务等核心内容，让与会者深刻感受到了“患者需求至上”这一服务理念的巨大魅力。

付锐在总结讲话中表示，此次两位梅奥专家授课为大家提供了宝贵的学习和借鉴经验，希望大家学有所获，并能学以致用，同时结合医院2035年远景目标做到内外兼修，不断加强学习交流。