7月15日，太和医疗集团2023年管理论坛在郧阳区举行，此次论坛由太和医院主办，太和医疗集团中医分院（郧阳区中医医院）承办。太和医疗集团理事长、太和医院党委书记罗杰，太和医院党委副书记、院长唐以军出席会议。太和医院部分院领导、各分院院长和书记及集团全体理事、集团各职能部门负责人参加会议。

    本次论坛的主题是“聚焦专科建设，助推医院高质量发展”。论坛开幕式由太和医院党委副书记付锐主持。罗杰在致辞中表示，太和医疗集团成立整整十年，这十年是集团由小变大、由弱变强的十年，集团成员单位数量不断增多，分院实力不断增强，分院业务量、技术水平不断提高，太和声誉由近及远。在分析集团面临的形势后，罗杰对集团未来十年发展的重点任务提出几点要求：一是各分院要以三级医院等级评审为抓手，利用我省强县政策、“口子县”县级医院能力建设的政策利好，通过规范诊疗，做精做强医疗技术，推进专科建设。二是以DIP支付方式改革为抓手，改变观念，改变行为，加强病种成本管控、临床路径管理和运营管理。三是以党建为抓手，坚定理想信念，加强党风廉政建设，以党建引领医院高质量发展。

    在高层论坛上，唐以军做题为“守正创新 协同发展——DIP支付下的专科建设实践与思考”的主题讲座。随后太和医院东院区、武当山院区、西苑院区以及太和医疗集团郧阳分院、神农架分院、郧阳区中医分院、竹溪分院等集团各成员单位的院领导和中层干部分别进行了汇报、交流。

    唐以军在总结讲话时表示，此次论坛紧紧围绕专科建设、人才培养、服务改善等方面的工作进行了深入探讨和交流，对集团未来的发展有重要借鉴意义。唐以军强调，集团各单位应对标三级医院评审标准，对标专科建设，加强人才管理，提高医疗技术，改善医疗服务，顺应DIP支付方式做精运营管理，提高医院质量和安全，推动医院高质量发展。

    利用中场休息时间，参会代表参观了柳陂镇龙韵村中国红色报纸展览馆，在讲解员的引导下，参会代表仔细聆听，感受红色报纸的革命魅力。

    此次管理论坛的成功举办，进一步加强了医疗集团成员多层次合作，对推动医疗质量、管理水平的提高及医院高质量发展具有重要意义。（余红星 肖瑞丰）