5月7日，我院召开西苑院区医技科室强化培训指导老师见面会。党委书记、院长罗杰，副院长冷卫东，西苑院区副院长邵联群出席会议，门诊部、影像中心、检验科、超声医学科、输血科、药学部等科室培训指导老师以及西苑院区门诊部、医技科室负责人、参训学员参加了此次见面会。

会议由门诊部主任鲁军体主持。副院长冷卫东首先宣读了《西苑院区医技科室人员培训实施方案》：培训于5月份正式启动，初、中级职称培训时间为2个月，科主任、高级职称医师培训时间为1个月。参训医师、技师在对口科室带教医师的指导下从事临床实践活动，可包括集中授课、病例讨论、专题研讨等形式。所有参训人员在培训结束后由门诊部组织考核。西苑院区副院长邵联群宣读了学员及指导老师名单。

党委书记、院长罗杰在见面会讲话中指出，医技科室对医生诊断和治疗评价起着非常重要的作用，各医技科室工作人员要充分实现自身价值，要提高工作效率，缩短患者等候时间，及时发布检查报告，为医生提供准确的诊断依据，同时要提高设备的使用效率。西苑院区全体人员要主动适应新的工作强度，改变工作习惯，同时提升专业技能和沟通能力。院区要加强管理，共同扩大西苑院区的影响力。罗杰要求参训人员在这次培训中，要把平常遇到的困惑多向老师请教，进一步融合到太和医院的氛围中。

见面会结束后，参训人员由培训指导老师带回科室正式开始强化培训。

（王慧）