东院区、武当山院区、西苑院区、各科室：

为树立员工自我健康管理的先进典型，表彰积极开展自我健康

管理的个人，增强自我健康管理意识，在全院形成自我健康管理的正能量和新风尚，根据十太医办发［2021］51号关于下发《太和医院员工健康管理常态化激励工作方案》的通知要求，现按照《太和医院员工健康管理常态化激励工作方案》开展“自我健康管理优秀案例”征集及评选活动。具体要求如下：

1、参评对象：一院三区在职员工。

2、评选方式：个人申请，科室推荐上报。

3、评选标准：

⑴自我健康管理意识强，健康素养好，积极开展自我健康

管理，并取得明显成效；

⑵体检各项指标（血压、血脂、血糖、体重指数等）明显

改善或保持基本正常；

⑶生活方式良好或健康习惯发生改变；

⑷有供借鉴的自我健康管理经验或体会；

4.报名方式：个人填写“自我健康管理优秀案例”申报表，科室推荐，于2021 年11 月30 日前上报至总院健康管理部；将电子版申报表和体现个人精神面貌和健康生活方式的生活照（1～2 张）发送至:taihejkglb@163.com 邮箱。

本次活动将从科室推荐申报的员工中评选出20～30 名自我健康管理优秀个人，在年终进行表彰。

                                         健康管理部

                             2021年10月20日

附件：“自我健康管理优秀案例”申报表

  “自我健康管理优秀案例”申报表

（请将最近一次健康体检结果（最好包含体适能测评）复印附于本表后）