1月24日，太和医院召开第四届职代会第二次会议。医院党委和行政领导班子成员以及全院正式代表、列席代表、特邀代表共计400余人汇聚一堂，总结2024年医院工作，明确2025年工作目标，动员全体干部员工传承太和精神，加快发展新质生产力，全力争创全国百强医院，为构建中国式现代化健康之基贡献太和力量。

24日上午，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。开幕式由太和医院党委书记罗杰主持。

大会听取了党委副书记、院长唐以军所作的题为《传承奋进 向新而行 奋力书写太和医院高质量发展新篇章》的医院2024年度职代会工作报告。报告指出，2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，一年来，全院干部员工在院党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实“建设省级区域医疗中心”的工作部署，全面落实市委六届六次全会精神，以效率提升为抓手、专科建设为核心、技术创新为重点、质量安全为前提、管理赋能为保障，持续推动医院高质量发展。

《报告》从“医疗服务稳中向好、专科建设再创佳绩、人才建设取得突破、科教协同成效显著、管理效能提档升级、区域中心地位彰显、党建引领强劲有力”七个方面对2024年医院主要工作成效进行了总结。

  《报告》指出，根据医院“十四五”规划和2035年远景目标以及面临的新形势、新任务，党委决定把2025年确定为“协同创新年”。2025年工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话和重要回信精神，认真落实市委六届九次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以加快发展新质生产力为主线，传承太和精神，协同推进改革发展任务，在应对风险挑战中沉着应变，在攻坚克难中综合施策，夯实医院高质量发展基础，奋力谱写百强太和新篇章。

《报告》提出，2025年医院发展的重点工作及预期目标是：党建业务融合更趋紧密，提质增效取得更佳成效，科教协同实现更大突破，现代医院制度更加完善，干事创业氛围更加浓厚。2025年将重点做好以下工作：围绕人民健康，增强医疗新质生产力；整合优势资源，增强专科建设影响力；强化精细管理，增强内部治理保障力；聚焦共建共享，增强民生工作向心力；坚持守正创新，增强太和精神感召力；突出融合赋能，增强党建引领聚合力。

会上，财经处主任胡荣明作2024年财务预算执行情况和2025年财务预算草案的报告。副院长冷卫东作2024年医院安全生产工作报告，党委委员、副院长李胜保作第四届职代会第一次会议提案处理结果的报告。

开幕式结束后，大会组织大内科代表团、大外科代表团、妇产中心与儿童医疗中心代表团、东院区代表团、大五官与后勤服务中心代表团、门诊代表团、机关与工会离退休代表团、武当山院区代表团，分组讨论2024年医院工作报告、2024年财务预算执行情况和2025年财务预算草案的报告、第四届职代会第一次会议提案处理结果的报告。代表们开诚布公，畅所欲言，为医院管理和发展积极建言献策。

24日下午，大会举行闭幕式，闭幕式由唐以军主持。首先由各代表团发言人作大会交流，向大会陈述了各代表团在讨论中提出的意见和建议。随后，代表们通过举手表决的方式，通过了有关决议。

闭幕式上，党委委员、纪委书记徐勋良作本次职代会提案征集情况的说明，党委副书记付锐宣读表彰奖励决定，并宣读2024年下半年获上级表彰名单。全体院领导为部分获奖集体和个人颁奖。先进典型代表儿童医疗中心席世兵、精准医学中心赵亮分别发言。

罗杰致闭幕词。他指出，本次大会议程紧凑、会风朴实、气氛热烈，始终洋溢着民主、团结、奋进的浓厚氛围，是一次凝心聚力、鼓舞斗志、催人奋进的大会。为进一步做好2025年的工作，希望全员干部员工思想上紧跟紧随、凝心聚力，行动上对标对表、协同创新，落实上不折不扣、真抓实干，推动医院各项事业再上新台阶。

最后，大会在激昂的《国际歌》声中落下帷幕。